Play&Work Stoffbezogene Pinnwand für Organisationspaneel
Das vom Designstudio WertelOberfell entworfene Möbelsystem Play&Work verleiht dem Arbeitsplatz einen individuellen Charakter und passt sich an die wechselnden Bedürfnisse und individuellen Vorlieben der Mitarbeiter an.
Grafische Produktkonfiguration
effizient und intuitiv
Verschiedene Versand-Services
direkt zur Verwendungsstelle
Optionale Montage
professionell und fachgerecht
Play&Work Stoffbezogene Pinnwand für Organisationspaneel
Produktbeschreibung
Eine gute Kommunikation ist die Basis für effektives Teamwork. Nur so kann ein Team Synergien entwickeln und das eigene Potenzial bestmöglich nutzen. Daher schaffen Möbeldesigner optimale Arbeitsbedingungen für den freien Austausch von Ideen, Gedanken und Meinungen. Arbeitsplätze sollen zur Kooperation einladen und die Mitarbeiter zum Handeln motivieren. Heute findet 70 % der Geschäftstätigkeit in einem Büro und nicht in Besprechungszonen statt. Das Möbelsystem Play&Work bietet hier funktionale Lösungen, die diese Art von Kommunikation unterstützen.
Zonen für Teamwork.
Grundlage einer effizienten Teamarbeit ist eine gute Kommunikation und gehört, wie konstruktive Diskussionen, zur täglichen Arbeit. Der Austausch von Gedanken und Meinungen, fördert die Kreativität und minitiiert Aktionen. Ein einfacher Zugang zu Bereichen, die zur Zusammenarbeit, einem Informationsaustausch und kreativen Schaffen einladen, zeichnet die moderne Büroarbeit aus.
Wir sind ein erfahrener Experte, unabhängiger Hersteller und kompetenter Berater.
Wir verstehen uns als aktiver Teilnehmer am Prozess der Gestaltung einer Welt, die für künftige Generationen freundlich ist. Erfahren Sie mehr über unsere Strategie der nachhaltigen Entwicklung - wie wir uns um Menschen, Produkte und die Sauberkeit unseres Planeten kümmern.
DIE ANFÄNGE UNSERER GESCHICHTE
Polonez und drei Stühle - Die Gründer von Nowy Styl sind Brüder - Adam und Jerzy Krzanowski. Im Jahr 1992 gründeten sie ein Unternehmen mit 7 Mitarbeitern und 3 Stuhlmodellen. Zu Beginn liefern sie Möbel von Polonez (ein in den 90er Jahren in Polen beliebtes Automodell) im ganzen Land aus. Ein Jahr später arbeiten über 100 Menschen in Nowy Styl. Die Brüder konzentrieren sich auf ihre eigene Produktion und investieren jeden Zloty, den sie verdienen, in das Unternehmen. In den 90er Jahren gewinnen sie nach und nach Kunden, zunächst im Osten, dann in vielen europäischen Ländern.
DIE ERSTE MILLION STÜHLE
Unser Unternehmen beendet das 20. Jahrhundert spektakulär mit dem Verkauf der ersten Million Stühle. Schon bald beginnen wir mit der Produktion von Büromöbeln, um unser Angebot zu vervollständigen. Im Jahr 2006 gründen wir eine Marke, die heute unter dem Namen Forum by Nowy Styl bekannt ist. Unter dem neuen Banner bereiten wir Stadionsitze für die Fußballweltmeisterschaft und UEFA-Spiele vor. Ein Jahr später feiern wir den Verkauf von insgesamt 50 Millionen Sesseln.
WIR ERWEITERN DAS PORTFOLIO
Wir entwickeln unser Geschäft, um neue Kunden und Marktsegmente zu erreichen. Im Jahr 2011 begrüßen wir die Marke Grammer Office und 2013 die Marke Rohde & Grahl. Gleichzeitig bauen wir eine der modernsten und größten Möbelfabriken in Europa, die wir 2014 eröffnen. Unsere Produkte entstehen schneller und sind besser auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt. In den folgenden Jahren werden die Marken Sitag, Stylis, Kusch+Co und Majencia in unser Portfolio aufgenommen.
Vom Hersteller werden wir allmählich zu einem Experten für die Einrichtung freundlicher Arbeitsplätze. Dank des Aufbaus unseres eigenen Know-hows und eines Teams von Experten in den Bereichen Arbeitsplatzstrategie, Design und Akustik können wir unsere Kunden nicht nur mit Produkten, sondern auch mit Dienstleistungen unterstützen.
NEUE PRODUKTE, NEUE KUNDEN
Wir erweitern unsere Produktionskapazitäten und entwickeln neue Produkte. Unser internes Forschungs- und Entwicklungszentrum hilft uns bei der Vorbereitung. Hier versammeln wir hervorragende Ingenieure und Technologen, die unsere Produkte entwickeln und verbessern. Wir führen größere Projekte durch und nehmen neue Herausforderungen an. Immer häufiger übernehmen wir Großaufträge - zum Beispiel für mehrere Bürogebäude eines Unternehmens wie für Siemens oder für Tausende von Sitzen für die Fußballweltmeisterschaft.
HEUTE
Wir arbeiten mit Marken, die in der ganzen Welt bekannt sind. Wir richten in ganz Europa Innenräume ein, unter anderem für Toyota, ABB, Siemens und Deloitte. Wir engagieren uns zunehmend in CSR-Aktivitäten und ökologischen Initiativen, um unseren ökologischen Fußabdruck zu verringern. Unser Team besteht aus mehreren tausend Mitarbeitern, und unser Portfolio umfasst mehrere hundert Möbel und Stühle, die wir in über 100 Ländern verkaufen.
MORGEN
Dies ist eine Geschichte, die noch geschrieben wird. Sprechen Sie uns an, wenn Sie ein Teil davon werden wollen.
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Der Mizzuni-Unterschied
Mizzuni bietet nicht nur für jeden Lebensraum die richtige Lösung, sondern legt Wert auf hohe Qualität und regionale Wertschöpfung. Für Möbel, die lange bleiben.
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